RETRAITE + EMPLOI : ATTENTION, LES RÈGLES CHANGENT EN 2027

Vous êtes retraité ou vous envisagez de prendre votre retraite tout en continuant à travailler ?

À compter du 1er janvier 2027, les règles du cumul emploi-retraite évoluent fortement.

L’objectif du nouveau dispositif : organiser le cumul principalement en fonction de l’âge du retraité.

 1 — AVANT L’ÂGE LÉGAL DE DÉPART

Vous avez liquidé votre retraite avant l’âge légal et vous continuez ou reprenez une activité professionnelle ?

 Les revenus professionnels ou de remplacement concernés seront déduits de votre pension dès le premier euro.

En pratique, le cumul devient donc très fortement limité avant l’âge légal.

 2 — ENTRE L’ÂGE LÉGAL ET 67 ANS

C’est ici que le changement est particulièrement important.

Le principe prévu est un cumul possible jusqu’à un seuil annuel qui devrait être fixé à 7 000 € brut par an.

➡️ Jusqu’au seuil : cumul possible.

➡️ Au-delà : la pension sera diminuée d’un montant correspondant à 50 % du dépassement.

 Le montant de 7 000 € doit encore être fixé par décret. Il ne faut donc pas le présenter comme définitivement arrêté tant que ce texte n’est pas publié.

EXEMPLE :

Vous percevez 12 000 € de revenus professionnels sur l’année.

Seuil envisagé : 7 000 €

Dépassement : 5 000 €

Réduction correspondante :50 % × 5 000 € = 2 500 €

Votre pension pourrait donc être réduite de 2 500 € selon les modalités applicables.

3 — À PARTIR DE 67 ANS

À partir de l’âge du taux plein automatique :

✅ cumul intégral de la retraite et des revenus professionnels ;

✅ pas de plafond de revenus dans le nouveau dispositif ;

✅ possibilité, sous conditions, d’acquérir de nouveaux droits à la retraite grâce aux cotisations versées pendant cette nouvelle activité.

C’est donc à partir de 67 ans que le dispositif devient le plus favorable au cumul.

 QUI EST CONCERNÉ PAR LA RÉFORME ?

C’est un point essentiel.

Les nouvelles règles concernent les assurés dont la première pension de vieillesse de base prend effet à compter du 1er janvier 2027, sous réserve des exceptions prévues par les textes.

Cela signifie qu'il ne faut pas appliquer automatiquement ces nouvelles règles à tous les retraités qui travaillent déjà aujourd’hui.

 VOUS ENVISAGEZ DE TRAVAILLER APRÈS VOTRE RETRAITE ?

Salariat, conseil, activité indépendante, micro-entreprise, création d’une société…

Avant de vous lancer, il devient encore plus important de calculer :

→ votre âge au moment du départ ;

→ le montant de votre retraite ;

→ vos revenus professionnels prévisionnels ;

→ l’impact éventuel sur votre pension ;

→ le statut le plus adapté pour exercer votre activité.

Une activité complémentaire qui paraît intéressante financièrement peut avoir un impact direct sur votre pension.

SOLUTIONS PLUS

Vous souhaitez continuer à travailler après votre retraite, créer une activité ou simplement savoir si votre projet est financièrement intéressant ?

Nous pouvons étudier avec vous votre projet et vous aider à comprendre les conséquences avant de prendre votre décision.

Un regard extérieur. Des décisions éclairées.

La réforme vient de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 (article 102).